Potsky vous propose un CTO à temps partagé afin de partager son coût, c’est à dire pouvoir profiter de ses compétences immédiatement sans avoir à :
Un CTO n’est pas un VP Engineering. Voici une petite histoire qui se répète inlassablement…
Lorsqu’une startup passe de quelques personnes à plus d’une vingtaine, aucun rôle n’est plus susceptible de changer que celui du cofondateur tech. Et la bonne gestion de ce changement est la clé du succès de l’entreprise.
Quel est le rôle initial du cofondateur tech ? Un homme à tout faire, celui qui fait en sorte que les choses soient faites.
Le processus se déroule comme suit :
Selon la définition même d’une startup, il ou elle est en train de bootstraper, de faire des économies, d’éliminer des processus qui ne servent pas la sortie du produit (coucou CI/CD et UX/UI côté produit), … Le cofondateur tech opère depuis quelques années dans ce mode, à la fois hacker, stratège, développeur et concepteur. Ingénieur technico-commercial aussi en B2B non SaaS. Son équipe est minuscule, ses ressources ridiculement limitées, et il se démène comme il peut.
Mais l’impensable se produit alors : le MVP est sorti 🚀
Les investisseurs se sont emballés et la société a obtenu un important financement de pre-Seed, Seed, post-Seed :
Et les choses commencent à s’effondrer 😬
Les autres fondateurs regardent leur CTO avec de l’incompréhension dans les yeux. On a rencontré le mauvais type ? Il n’était pas assez qualifié ? C’est juste un petit hacker qui n’est pas prêt pour les grandes ligues ?
La problématique est toujours la même : le CTO a été forcé de devenir bipolaire 🤯 :
Souvent, le CEO ne réalise même pas qu’il y a deux côtés dans le travail du CTO ou il pense que cela fait partie d’un seul travail, étant donné qu’il le faisait bien depuis quelques années déjà. Le point de rupture se situe lorsque l’entreprise atteint le stade où elle a besoin d’un niveau de gestion intermédiaire.
Le cofondateur tech doit donc absolument choisir sa voie : CTO ou VP Engineering. Il doit :
Un VP Engineering, c’est :
Un CTO, c’est :
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et pour avoir une œil nouveau sur vos problématiques 🧐